CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI CÔNG TY:
- HĐLĐ, BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng theo hệ số hiệu quả công việc: theo KPI, thưởng dự án, thâm niên, hiệu quả, tháng 13, thưởng các dịp lễ., tết……..
- Du lịch hàng năm
- Đãi ngộ hấp dẫn: sinh nhật, liên hoan tháng…..
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & thân thiện
- Văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
- Môi trường làm việc thân thiện và nhiều cơ hội học hỏi, phát triển, thăng tiến trong công việc;
VỊ TRÍ:CHỈ HUY TRƯỞNG M&E
- Số lượng: 02 người
- Mô tả công việc:
a. Công tác chuẩn bị thi công
- Khảo sát mặt bằng thi công; triển khai Shop Drawing; Lập tiến độ thi công; Lập biện pháp thi công;
- Bóc tách khối lượng từ Shop Drawing
- Trình duyệt vật tư
- Lập kế hoạch nhân lực, vật tư, tài chính.
- Lập Biện pháp an toàn VSLĐ, PCCC.
b. Tổ chức thi công
- Quản lý, tổ chức triển khai thi công các công trình theo kế hoạch và tiến độ thi công đã được Giám đốc hoặc người được ủy quyền phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về chất lượng kỹ thuật, mỹ thuật, tiến độ của công trình.
- Báo cáo, đề xuất ý kiến với Trưởng phòng Dự Án thi Công các vấn đề về công tác tổ chức thi công công trình, các khó khăn, sự cố bất thường tại công trình để chỉ đạo giải quyết nhằm thi công đúng tiến độ và đạt chất lượng.
c. Nghiệm thu, bàn giao, bảo hành, bảo trì công trình
- Nghiệm thu vật liệu đầu vào
- Nghiệm thu lắp đặt từng hạng mục
- Lập khối lượng thanh toán hàng tháng
- Thực hiện thủ tục nghiệm thu bàn giao theo đúng quy định.
- Tổ chức công tác bảo trì, bảo hành công trình theo nhiệm vụ được giao.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Trưởng phòng về công việc được giao
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan đến công tác thi công, quản lý nhân sự nội bộ, công tác kiểm định, nghiệm thu, bàn giao, ATVSLĐ, PCCC.
- Giữ quan hệ tốt với các đối tác (chủ đầu tư, đơn vị giám sát, nhà cung cấp, nhà sản xuất…) để thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn chuyên nghiệp.
- Giao dịch với các cơ quan chức năng để giải quyết các công việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện các công việc khác khi được giao.
- Quản lý nhân viên cấp dưới như:
- Tổ chức thực hiện tạo quy trình ISO
- Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao, tiết kiệm, bảo vệ bí mật thông tin, bí quyết công nghệ của công ty.
- Chấp hành nội quy, quy chế và các quy định quản lý công ty của CBCNV thuộc Ban chỉ huy công trình..
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tương trợ, đoàn kết, hợp tác phát
- Thái độ, tác phong chấp hành mệnh lệnh cấp trên.
- Đánh giá KPI và nhận xét hiệu quả công việc của nhân viên cấp dưới
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Điện, Tự động hoá, Cấp thoát nước, Phòng cháy chữa cháy, Nhiệt lạnh hoặc tương đương
- Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện, từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; có kinh nghiệm làm hệ thống điện tự động, scada..
- Có kinh nghiệm làm quản lý, có thể lập và thuyết minh dự án
- Chấp nhận đi công tác và làm thêm giờ.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, Autocad và các phần mềm liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có khả năng quan hệ tốt với mọi người.
- Có kỹ năng truyền đạt và viết tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng Lễ, tết, KPI, tháng 13, du lịch hàng năm, họp mặt liên hoan tháng theo chính sách Công ty.
