CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI CÔNG TY:

  • HĐLĐ, BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Lương cạnh tranh theo năng lực.
  • Thưởng theo hệ số hiệu quả công việc: theo KPI, thưởng dự án, thâm niên, hiệu quả, tháng 13, thưởng các dịp lễ., tết……..
  • Du lịch hàng năm
  • Đãi ngộ hấp dẫn: sinh nhật, liên hoan tháng…..
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & thân thiện
  • Văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
  • Môi trường làm việc thân thiện và nhiều cơ hội học hỏi, phát triển, thăng tiến trong công việc;

VỊ TRÍ CÔNG TY TUYỂN DỤNG:

  1. Chỉ Huy Trưởng M&E: 02 người
  2. Kỹ Sư Dự Án M&E: 02 người
  3. Kỹ Sư Điện: 02 người
  4. Kỹ Sư Cơ Khí Tự Động: 02 người
  5. Nhân viên Kỹ thuật Điện: 05 người

VỊ TRÍ:Kỹ Sư Dự Án M&E

  • Số lượng02 người
  • Mô tả công việc:
  • Bóc khối lượng theo hồ sơ, Spect từ khách hàng.
  • Lập dự toán, báo giá.
  • Thiết kế hệ thống M&E.
  • Chuẩn bị hồ sơ dự thầu.
  • Thiết kế hệ thống M&E.
  • Có khả làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do Lãnh đạo phân công.
  • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phòng.
  • Chịu sự phân công nhiệm vụ trực tiếp của Trưởng/phó phòng và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Công ty những công việc được giao.
  • Tổ chức thực hiện và lưu trữ tài liệu theo tiêu chuẩn ISO
  • Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành Cơ/Điện/HVAC/PCCC
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công – lắp đặt M&E, báo giá hệ thống MEP cho các công trình tòa nhà cao tầng,văn phòng,gian hàng…
  • Thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
  • Ưu tiên cho các ứng viên thành thạo tiếng Anh.
  • Chủ động trong công việc, giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục với khách hàng.
  • Lương: Thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng Lễ, tết, KPI, tháng 13, du lịch hàng năm, họp mặt liên hoan tháng theo chính sách Công ty.

Liên Hệ :

  • Chị Hạnh – Trưởng bộ phận HCNS.
  • Điện thoại : 0369.652.852 .
  • Email : hr@thicongcodien.com.vn

Leave A Comment